§ 1 Namn och tillhörighet
Husby Arbetarcentrum är en facklig organisation med bas i Järva-området i Stockholm och med fokus på arbetsplatser där medlemmar arbetar (verksamhetsområdet).
§ 2 Uppgift
Den fackliga organisationen ska tillvarata arbetares intressen gentemot arbetsköpare inom sitt verksamhetsområde. Den fackliga organisationen ska verka för att organisera alla arbetare inom verksamhetsområdet och vara drivande i arbetsplatskampen och värna om solidariteten mellan alla arbetare
§ 3 Medlemskap
Mom 1. Den fackliga organisationen organiserar arbetare och personer som i solidaritetens anda vill vara aktiva i den fackliga organisationen. Arbetsköpare och Poliser och höga chefer kan inte bli medlemmar i den fackliga organisationen. Medlemsmöte kan besluta om undantag.
Mom 2. Medlemsvillkor. Betala medlemsavgift regelbundet varje månad. Medlemmar ska inte skada organisationen och inte skada arbetarklassens intressen.
Mom 3. De som motarbetar eller skadar den fackliga organisationen kan stängas av. Beslut om avstängning görs av arbetsutskottet och uteslutning sker på ett medlemsmöte med kvalificerad 2/3-majoritet. Berörd medlem ska ges möjlighet att försvara sig.
§ 4 Medlemsmöten
Medlemsmöten ska hållas varannan vecka, stormöten 4 gånger per år, och är förutom årsmötet högsta beslutande organ. De ska protokollföras av en mötessekreterare
§ 5 Årsmöte
Årsmötet är det högsta beslutande organ och det ska hållas en gång om året.
§ 6 Den fackliga organisationen
Mom 1. Styrelsen. Består av minst 3 ledamöter. Bildas på årsmöte och har det uppdrag som årsmötet eller medlemsmötet beslutar om.
Mom 2. Styrelsen eller medlemsmöte beslutar om nya arbetsgrupper eller liknande.
Mom 3. Ordföranden väljs av styrelsen och har till uppgift att sammankalla den fackliga organisationens medlemmar till medlemsmöten, styrelsemöten och årsmöten och extra möten vid behov.
Mom 4. Sekreteraren upprättar dagordning till möten, medlemsmöten och årsmöten. Sekreteraren eller den biträdande sekreteraren ska även ansvara för den fackliga organisationens post/e-post.
§ 7 Strid
Mom 1. Beslut om stridsåtgärder fattas av berörda arbetare i samråd med styrelsen eller medlemsmöte.
Mom 2. Alla medlemmar som erhåller stridsersättning är skyldiga att delta i organiseringsarbetet av striden och är alltså inte lediga.
§ 8 Nedläggning av organisationen
Beslut om nedläggning av en organisation måste fattas på två stormöten där frågan är utlyst och beslutet fattas med kvalificerad 2/3 majoritet. De två mötena måste äga rum inom en tvåmånadersperiod.
§ 9 Stadgeändring
Ändring av stadgar kan ske genom en motion till årsmötet där beslutet fattas med kvalificerad 2/3 majoritet.